２０２２年４月４日（戸田の会社で昇格）
※こりゃいかん、２年も内容を更新していなかったとは。
先週の４／１から昇格して課→次になったんだけど、
この役職って立場がビミョーだよね、まさに板挟み。
上からも下からも突っ突き回される苦しい立場。
※コツコツと筆めっき法でクロムの厚付けやっています。
需要は結構あるようで頻繁に問い合わせがあります。
密着悪かったり厚く付けられなかったりと苦労してる
みたい。５０μｍくらいの緻密でビッカース硬度が
ＨＶ７７０越えるクロム厚膜を作れるようになった。
それをやれる付随装置やめっき条件もなんとか揃って
きたところ。あともう少しで確立出来そうな感じ。
２０２０年５月１８日（戸田の会社で鉄の黒染め）
※１４０℃くらいで煮込む鉄の黒染めテストをしていたら、
温度計が割れて水銀が処理液に混入しちゃってアウト。
ステンレス槽を洗って新しく建浴して再スタートする
羽目になり半日を潰した。温度計が割れて中の液体が
混ざってしまって処理液をオシャカにすること幾多。
久しぶりにやってしまって可成り凹んだね精神的に。
こんな時にテフロンコーティングのヤツだったらと
後悔しきり。
２０２０年４月１７日（戸田の会社でマスク貰えた！）
※戸田の会社はテレワーク出来ない職種なので全員出社中。
商社部門もあるのでそちらで手配したお客さん向けに
配るためのマスクをお裾分けしてもらえたのは良かった。
２０２０年４月１３日（戸田の会社はテレワーク出来ない）
※戸田の会社は職種が職種だけにテレワークは無理。
滴定がやれるか？ビーカーを扱えるか？薬品を注げるか?
所詮テレワークが出来る職種というものはそういうものだ。
製造業に対する配慮の無い発言は本当にガッカリする。
ただ、書類だけを扱っているヒトや電話対応だけしている
ヒトもいるから、そういう人達のテレワークは可能かも。
兎にも角にも作らにゃ何ともならない。
※コロナが明けたら大反発して無差別消費社会がやってくる。
それを見届けるまでは何とか生きていなければいけない。
２０２０年３月２８日（戸田の会社でまた昇格）
※当方が中途入社してからたった５ヶ月で平から主を飛び越え
係に昇格したかと思ったらなんと来月から係→課に格付けが
上がってしまった！正確には3月16日付けで変わっており、
既に名刺とか出退勤が管理職扱いになってタイムカード打刻
してません。同じく、品証部門に中途入社した人も能力を買わ
れて１１か月で平→係になったという。
※同時に全社フレックス制に移行したものだから、各自の出退勤
がバラバラになったし、無駄に居残ることも無くなった。
だから１時間くらい早く来て１時間くらい早く帰ることも可能。
ウイルスで売り上げのこともあるし、この先どうなる事やら。
２０１９年９月７日（戸田の会社で二度目の歓迎会）
※当方が入社してから次に入ってきたヒトの歓迎会が昨日でした。
また一人抜ける様で、倉庫方面を担当していた転職組のヒトが
一年で辞める。結局４人辞めて、当方も含めて２人入ったから
２人分の人件費が削減されて利益が上がってるだと？いやいや、
その２人分の仕事を誰かやっているんだから前より疲弊してる。
※仕事は片付けて減るスピードよりも、新規で増えていく方が
勝っていて、デスクの上にクリアファイルが積み重なる日々。
昨日は久しぶりに製造補助やって身体のあちこちが痛いので。
２０１９年９月１日（戸田の会社でもう９ヶ月も）
※そうか、もう９ヶ月ちょっともお世話になってる戸田の会社。
少しづつだけれど３人抜けた穴は埋まりつつあるのです。
入れ替わりで中途入社してきた年上のヒトは３ヶ月耐えて、
立派に正社員登録されてガシガシ品証の仕事こなしてくれる。
成分分析オンリーでやってもらっていたパートのヒトは
正社員に雇用形態が変わって、こちらもデータ転記のルーチン
ワークをバシバシやっつけてくれる。ほんの数ヶ月前は自分が
ひぃひぃ言いながらやりくりしていたのが随分と改善された。
※筆めっき法による黒ニッケルめっきは単独処理だと密着が
あまり取れなくて困っていたけれど、下地めっきに亜鉛を
付けるとマットな皮膜の上へ綺麗に密着良く乗ることが判って
やっとまともにＰＲ出来そう。
２０１９年８月８日（戸田の会社で筆めっき法の黒ニッケルめっき）
※随分と更新しなくて飽きられちゃった？ 今、戸田の会社で
ちょこまかやっているのは筆めっき法による黒ニッケルめっき。
処理液はあるんだけれど、それの使い方が判らない。資料がなく
どれくらいの条件でやればどのような皮膜が出来るかさえ不明。
なので触れるパラメーターを触りまくってあれこれ試すしかない。
それで色々やっていたら何とか良さげなものが出来てきたので、
明日の全体営業会議の時にぶちまけてしまおうと考えてます。
２０１９年６月１５日（戸田の会社で新人の歓迎会）
※２ヶ月に一度行う営業会議の後は決まって飲み会となっています。
今回は新人の歓迎会を有志が１１人ほど集まって行われました。
当方はだんだんお酒が飲めない体質になっていて、身体の調子が
少しづつおかしくなっているのを感じつつも、まだ知らない同僚の
本当の正体などを知る良い機会です。また一人、ゲーム重課金者が
いるのを発見、薄い本やフィギュアの話が判る先輩女子（腐）を
知ることとなるのでした。新人さんは意外にも有名どころの
フィギュアメーカーのトップと面識があるヒトで、前職が成形用
樹脂メーカーだったことから、海洋堂の宮脇さんとか神ボーメ氏
とも打ち合わせたことがあるとかで、とにかくとんでもない履歴を
持つヒトだったことが判明してオドロキを隠し切れません。また、
名だたるフィギュアメーカーの工場にも足を運んでいたらしく、
コトブキヤ、グッスマ、ウェーブ等、あとドルフィードリームの
ボークスとも色々やっていたとのことでドール関連の話はおろか、
毎年２回開催されるワンフェスの話すらスラスラ出てくる有り様、
全く、転職組というのは本当にオモシロイ履歴持ってて飽きない
ですね。
２０１９年６月１日（戸田の会社で新人が１週間）
※２７日から出勤している新人は当方よりも年上の方なのですが、
前職で部下を抱えた管理職の立場にいたヒトなので、幾多の修羅場
を潜ってきたらしくて何事にも取り組む姿勢が素晴らしいですね。
当然コミュニケ―ションスキルも備えているため、たった１週間で
ほとんどの社員と仲良く接している姿を見ていると、当方には無い
スキルに嫉妬すら感じます（極度の人見知りなので）。
２０１９年５月２６日（戸田の会社で新しい人材が来る）
※先週に面接を行った二人のうち、一人に採用通知を出して明日から
出社するという可成り早い動きになっています。既に辞める三人の
うち二人が消えており、残り一人と上手く業務の引継ぎができれば
いいなと考えているところです。
※それと営業部の方からホームページの刷新をするとかなんとかで、
動画作って張り付けたり、リンク張ってカタログとか資料とかを
簡単に落とせたりする様にしたいとか、欲張るのはいいのだけれど
それよりもまず、検索エンジンで表示される様にするためのＳＥＯ
を何とかするべきではないかとツッコミを入れたくなるけど黙る。
２０１９年５月１５日（戸田の会社で面接官となる）
※本日、２名の中途採用者を面接しました。役員の方々を含めて総勢
６人で面接者１人をつつきまわすという、される側にとっては可成り
緊張を強いられただろう面談でした。ま、半年前は当方がちょうど
される側だったから、どんな感じかよく判る。でも当方の時はむしろ
６人も出てきてくれて色々と知ってもらえるなら逆にチャンスだと
思ったけどね。今日面接した１人目は明らかに緊張しまくっていて
気の毒だったけど、２人目は既に場慣れしている感じで印象良かった。
そして面接官をやって痛烈に感じたのは、学歴は全くと言っていい程
関係なくて、今までやってきたスキルがマッチするかどうかが重要
だということ。その次に、ちゃんと会話が出来るかどうかということ。
緊張で上手く話せなくても、ちゃんと答えようとして一生懸命話そう
としているかどうかは見ればすぐ判るので。
２０１９年５月１３日（戸田の会社で中途採用の面接官をする）
※ちょうど半年前は自分が中途採用者で面接される側だったのに、
今や立場が逆転してしまって今度は中途者を吟味する側に回るとは
考えもしなかった事態。役員の皆さんと席を並べて求職者を尋問する
なんて全く性に合わないし、そんな柄ではないのに。
２０１９年５月１２日（そうか戸田の会社でもう半年）
※なんと既に戸田の会社に入ってから半年が経ってしまってました。
もはやというか、以前の様にとにかく今ある目の前の仕事を片付ける
のが精一杯で、時間感覚が無くなっている状況に戻ってしまいました。
ま、仕方ないのでしょう、時間を売ってお金に換える職業というのは。
２０１９年４月２９日（戸田の会社は１０連休中）
※社畜になってしまうと毎朝の起床時間がもはや目覚まし時計なしで
ベル鳴る前に目が覚めてしまうのです。しかも連休が３日目に入ると
なんだかソワソワして落ち着かない。半年前まで時間感覚ない昼夜
逆転生活なニートだったというのに。
※それと今さらになって気付いたんですが、会社で出す報告書で、不良
解析、試作、原料救済試験、原料変更試験など、図、絵、表、グラフ
写真入り混じり文章を作るスキルがすぐに使えたのは、ブログでずっと
同じことをやってたからだと。案外このブログもそういう意味では
役に立っていたらしい。
２０１９年４月２７日（戸田の会社は１０連休に突入）
※もしもアルバイトやパート、派遣社員なら連休期間に相当する給料は
減ってしまうけれども、正社員ならば月給制だから毎月同じ金額が
入ってくる。正社員の待遇で良い点はこのあたりだろうかと考える。
当方が入社した昨年の１１月以降、関連部署で３人もの人材が辞める。
当然、その人達がやっていた仕事が当方一人にのしかかってくる。
それが連休明けに怒涛の如く現実化するので、このお休み期間中は
全く憂鬱でしかありません。仕事の引継ぎもままならない状態で
果たしてやっていけるかどうか全く判らない。今度は当方が崩れる
番かもしれないけれど、そうしたら関連部署は機能停止となるだろう。
ドミノ退職というのはこういうことかと実感を伴って理解した。
２０１９年４月１４日（戸田の会社でもう５ヶ月もガンバッてます）
※お金無くなってこれからどうやって生きていこうかと考えていた半年前。
再就職活動を初めて最初の会社で１ヶ月を台無しにしてからの今の会社。
かれこれ５ヶ月も経ってしまいましたが、なんとか生き残っています。
４月から昇格、給料もまた上がるらしくて、全く想像できなかった状況。
サラリーマンとは時間をお金に換える職業だとニート経験者は痛感する。
時間が大切なのか、お金が大事なのか。どちらか一方ではなくバランスが
重要だとまた気付くことになるでしょう。昇格とか昇給とかそんな事より
時間が今は欲しいです、ま、これはゼイタクな悩みという所でしょうか。
仕事は、毎日変わらない同じ内容ではなく、何でも屋状態になっている
ので、下手すると便利屋に近いかもで、全くやりにくくて仕方ありません。
２０１９年４月７日（戸田の会社でやってる仕事の一つ）
※光沢電気ニッケルめっきのハルセルを取る仕事とか。
ハルセル槽は、山本メッキ試験器製ではなくて、ローコ社の温調付きだったりする！
それで取ってみたハルセルがこれで、低電部位から高電部位にムラなく綺麗に光沢良く
乗っており問題なし。高電部の焼けや低電部のカジリもなくて相当にキレイな浴状態。
２０１９年４月４日（戸田の会社で４月１日から昇格？）
※先週やっと正社員になって正規な給料貰ったと思ったら、なんと４月１日から昇格して
しまいました。まさに寝耳に水、いや氷水くらい？ あまりに信じられないからこれは
エイプリルフールかと疑ってしまうほど。平社員から主任飛び越えて係長だなんて、
何なんでしょう、一体。お陰で毎週月曜日の朝礼で一言喋らにゃならないし。急に
身動きしづらくなってきて、やりにくくなってしまいました。
２０１９年３月２２日（戸田の会社で正式採用時の給料確認）
※来週２５日に振り込まれる給料明細を今日貰った。試用期間終って正社員待遇になって
いれば２５％増しの契約給料が出ているはずで．．．．．、お！出てる出てる、ひとまず
安心かな。社長からは何にも言ってこないし、本当に正社員になっているのかどうか
怪しかったけれど、今月の給料で漸く納得出来た。
※仕事内容は相変わらず【高速筆めっき】関連と、環境負荷物質調査・含有／不含有証明の
事務的な仕事とをやっており、後者は判らないことだらけで泡食ってます。
２０１９年３月１４日（戸田の会社でもう４か月）
※なんと昨年の１１月１２日からお世話になっている戸田の会社で、もう４か月も働いています。
当時から見たら今の状況は夢の様です。まさか再び薬品会社で薬品を扱うことになるとは。
※先日は新潟まで【高速筆メッキ】プロセス売込みのためのデモに行ってきましたが、荷物を
社用車に積んでの日帰りはキツイです。ま、当方は同乗者なので運転はしませんでしたが。
新潟の町は雪のかけらもなくて拍子抜け、関越トンネルを抜けた湯沢あたりからは残雪。
すぐパーキングに入って路肩に寄せてある雪に触ってはしゃぐバカ一名が．．．．．当方ですけど。
信越本線でレッドサンダーを生で見てテンション上がった！ ＥＦ５１０の５００番台は東京で普通に
見ていたから青色と銀色は良く知っているけれど、０番台の赤は初めてだったからね。
２０１９年３月９日（戸田の会社で【高速筆メッキ】の工事）
※仕事でやっている【高速筆メッキ】で、お客さんの所へ道具・薬品一式を持ち込んでお客さんの
品物へメッキを付けてくる案件を工事と呼んでいる。それで２日間ほど出張ってきたところ。
さらに来週は新潟の新規顧客の所でデモンストレーションをやりにいく。預かった品物にマスキング
を施して持参し、道具・薬品一式を持ち込んでお客さんの目の前で施工するんだけれど、
わりと難しい品物だから失敗したらプロセス一式買ってくれなくなるかもしれくてプレッシャー。
休日の二日間だけれど、そのせいで気持ちがリラックスできずに悶々としております。
２０１９年３月２日（戸田の会社で軽くシアン中毒）
※高速筆メッキの銀をやっていた時、結構な量のシアンガスが出るんだけれど、知らないうちに
わりと吸っていたらしくて頭の中がジンジンしてくるしボケーとなったりフワフワしたりで、軽く
中毒症状だったみたい。普通は息しなくなると苦しくて１分ももたないけれど、シアン中毒の時は
息しなくても苦しくないもんだから、どんどん酸欠になっていってそれでも苦しくならないから
やがて限界がきて失神する。正常な時はどんなに頑張っても呼吸を止めると苦しくなるけれど
シアン中毒の時はそれがないから、意識してでも呼吸をするようにしないとヤバイ。
２０１９年２月２３日（戸田の会社での雇用形態）
※３ヶ月までは試用期間なので、正式契約給料の８割しかもらっていないんだけれど、それも
来週の２５日で終わり。来月分からは満額貰えるはずでやっとギリギリな生活から抜け出せる？
※灰色の作業服は結構汚れが目立ってしまうので洗濯が思った以上に大変。普通の洗剤では
落ちない化学系汚染は同じ化学系で対抗するしかない！ ハイターを原液でスプレーした所へ
サンポールをブッ掛けて酸アルアリ中和作用と遊離塩素とのダブル効果で真っ白に！！
塩素ガスで鼻水ダラダラ、目に沁みるし喉は痛いしで、毎回死ぬような思いで苦行に耐えてます。
胸ポケットの所に入っている社名の刺繍が溶けて消えかかっているのは酸で綿糸がやられた
からだろうけれど、これが完全に消える時というのは何かの暗示だったりするのだろうか。
２０１９年２月１５日（戸田の会社に３ヶ月以上います）
※もう３ヶ月以上経過したはずなのに、試用期間が終わったとか正社員登録したとかの話が来ない。
普通に相変わらず働いてるけど、どうなってる？このままいてもいいのか、何か決めるのか全く
打診が無いのがちょっと気持ち悪い。
※今までやれなかったけど、回転式の研磨機を使う断面観察が出来るようになるっぽい。
研磨機と耐水研磨紙はあるので、あとは埋め込み用の樹脂が有ればやれるんだけれど、
１００均の自作アクセサリー部材コーナーにあるＵＶ紫外線硬化樹脂を試しに使ってみたら
上手く研磨できた！ちゃんとネジの亜鉛めっき膜厚４μｍが観察できたからこれは使える。
ＵＶ照射は「明るいランチャーライト メタリック」のＬＥＤをＵＶ形に入れ替えて改造した１Ｗ機を
使ったら３０秒も必要ないくらい高速で硬化したからこれも使える。ま、太陽光の下で３分だから
お天気が良ければ外に置いとけばいいし。
２０１９年２月９日（戸田の会社で３ヶ月、頑張った）
※昨年の１１月１２日から勤務に就いて先日までで実質的に３ヶ月経ち、試用期間を漸くクリアできた？
今後、雇用を継続してくれるなら来週２月１２日から正社員扱い。そして来月分の給料から
２５％増しの正式契約月収になるんだけど、果たしてどうなることやら。
※やっている仕事は「高速筆めっき」関連と、新たに任された「環境負荷物質不使用証明書」の発行。
ＲｏＨＳとかＲＥＡＣＨとかで規制された使っちゃいけない物質の有無を製品毎に証明する書類作成業務。
いわゆる品質保証部門がやっている仕事で、あまりモノづくりとは関係ないことだけれど仕方ない。
ＳＶＨＣ高懸念物質第２０次改訂により新しく６物質が追加され、書類を出し直す日々が続く。
ＰＦＨｘＳとその関連物質なんてもう製品には使っていないけれど、極めて少量で効く消泡剤とかは
そんな成分だったな。
２０１９年２月１日（戸田の会社でもうすぐ３ヶ月に）
※早いもので戸田の会社に再々就職してから３ヶ月が来ようとしている。先日に退社した社員の
業務を幾つか分担して受け持つことになったのは予想外の出来事だったけれど、今までに
やったことのない内容なので、新たなスキルを身につける絶好の機会と考えることにした。
試用期間が終われば給料は２５％アップする約束なので、そこからが頑張りどころだと思う。
２０１９年１月２４日（戸田の会社で明日給料日）
※明日振り込まれる給料の明細書もらった。なんと驚いたことに次の６ヶ月定期代がでてる！
まだ試用期間の３ヶ月を満たしておらず、正式採用の通知すらも出ていないというのに！
ただの紙切れである明細書だけど、今後の扱いに未来のあることを記した貴重な書類だと思う。
そして再び考えるのだ、会社というものは所変わればこんなに違うものなのかと。
２０１９年１月１１日（戸田の会社で２ヶ月）
※今日までで無事に２ヶ月経過しました。【高速筆めっき】関連で３件の試験を抱えつつ今後も
増える様子。今月末退職者の業務を引き継ぎ、さらに仕事が増える状況で気が抜けません。
松定プレシジョンの３５Ｖ３６Ａ電源が積算電流計オプション付きで予想よりも安かったから、
もしかすると買ってもらえるかも知れないと期待しています。
２０１９年１月７日（戸田の会社で仕事始め）
※本日から一週間ぶりの仕事再開。結局、年末年始の連休は外に出ることなく引きこもったので
お金は減りませんでした。まだギリギリの状態なので無駄遣いは禁物・・・とか思っていたのに
今日、久々に１００均店を巡ってダイソーのグリーンオーナメント製[調光タッチスイッチライト]
というシロモノを５個も買ってしまう。コメンテーターの[うさぎ鍋３号]さんや[mytoshi]さんらの情報
をどうしてもこの目で確かめたくて。
※[調光タッチスイッチライト]は点灯試験する前にバラしてしまう。番手の判らないＳＯＴ８９－６形な
タッチスイッチ制御チップと、Ａ２ＳＨＢと表記のあるＮチャンネルＭＯＳＦＥＴのＳＩ２３０２の他に、
チップＬＥＤは１個しか乗ってない。タッチスイッチと調光動作のフィーリングはとても良いと感じる。
ＮチャンネルＭＯＳＦＥＴのＳＩ２３０２（表記Ａ２ＳＨＢ）はドレイン電流が２．９Ａまで流せるので、
この調光回路を転用すればハイパワーＬＥＤをダイレクトにドライブできる。全くもって改造向き。
２０１８年１２月２８日（戸田の会社で大掃除）
※今年の出社日最後は大掃除の一日で基本的に１５時で上がれるんだけれども、
工場長の粋な計らいで１６時過ぎにソバの出前を取ってくれて仕事納めの締めくくり。
来月の出社日は、１月４日を一斉有給取得でお休みするという会社の方針から、
１月７日からになる。当方はまだ入社して間もないため有給休暇は一日も無いのだけど、
これだけは前借りという形で欠勤扱いにはならないから助かる。さて、資金も調達して
少し余裕あるし、時間も取れるから久々に【モノづくり】に染まれるかも。
２０１８年１２月２１日（戸田の会社で正式な月給確定）
※新しい就職先の給料支払い関係は、１５日締めの２５日払いで前日に振り込み金額の
通知が貰える。１１月１２日から１５日まで働いた４日分は既に貰っているけれど、
今回は１１月１６日～１２月１４日までの丸々１ヶ月分が支給となるから期待は大きい。
明細を見て予想通りの社会保険・税金地獄。それでも所得税は戻ってきたから良かった。
※「高速筆めっき」の方は、真鍮上の銅ニッケルクロムめっきを集中的にやってる。
銅めっきは１μｍが３０秒から１分で着き、ニッケルめっきは理論上６分ほどで２０μｍが
着く予定だったけど、水素ガスに持っていかれて効率が落ちたからか１２分ほど掛かった。
クロムは５μｍが７分ほどで着くはずだったけど、これも水素ガス発生で効率が下がって
１５分ほど掛けてやっと目的の膜厚が出た。蛍光Ｘ線膜厚計ですぐに測れるのは気持ちいい。
この時、知らないうちにクロムミストが作業服に飛び散っていたことに気が付くことは無く、
後日洗濯している時にクロムのシミが一気に広がって黒い水玉模様になっているのを
見た時は茫然となったな、さてどうしようか。
※で、このクロムの黒い水玉模様をどうやって落としたかというと、最初はハイターを
原液で吹き付けてもみ洗いしてみたけれど完全には落ちなかった。黒い水玉模様は
クロムの６価だから、酸化剤の次亜塩素酸ソーダではどうやったって３価に落ちてくれなず、
一緒に入ってる苛性ソーダで手がヌルヌルになるだけ。茫然としてたけど仕方なく、酸で
一気に還元するしかないと考えて塩酸系のサンポールぶっ掛けたら一瞬で色が抜けた！！
侮れない塩酸濃度なサンポールは流石だと再認識した瞬間である。
２０１８年１２月１７日（戸田の会社で生活習慣病予防検診を受診）
※正社員の形態で就職すると、年一回検診（協会けんぽ）を受けなければならないが、
それが入社１ヶ月ちょっとでもう対象になった。検診受けなくなってかれこれ数年が
立っているから、血液検査でおかしな数値が出ないとは言い切れない生活を送って
きたのでとても気になるところである。久しぶりに飲むバリウムは相変わらず不味くて。
胃レントゲンで診察台のうえをゴロゴロと転がりまくるのがいつもよりしつこかったので
もしかすると変な影があったのかも知れないと心配したけど、検診最後の面談で見せて
くれたレントゲン写真でヤバイものは写っていなかったから良かった。前々から胃下垂だと
言われていて半信半疑だったけど、初めて見た自分の胃のレントゲン写真を前にして
見事なまでの垂れさがり様に疑いを挟む余地など何処にあろうかというぐらいだった。
２０１８年１２月１４日（戸田の会社で歓迎会）
※新しい就職先で１ヶ月頑張りました。そして今日は忘年会を兼ねた歓迎会をやってくれました。
１０月に1ヶ月だけ働いた所沢の会社では全く歓迎されているムードありませんでしたから、
この差には軽くカルチャーショックを覚えます。転職して一番気になる所は、人間関係。
普段の人柄とはちょっと違った一面が見れる宴会というのは、意外と人を知るチャンス
なのかも知れません。運が良ければ自分を知ってもらうチャンスになるので気を抜かず、
皆がほろ酔いになった頃合いを見計らってダジャレを交えながら一発かましました。
大概、酔っている頭では正常な判断が出来ないので、結構ダジャレが受けますね。
２０１８年１２月８日（戸田の会社で４週間経過）
※新しい就職先にて先日までで４週間経過し、今のところは何とかやっていけそうです。
昨日は幕張メッセの展示会に行く機会を与えられたので見てきました。流石に
すべてのブースを回る体力がありませんので分野を絞りますが、それでも２時間
くらい歩き回ったでしょうか。展示会は久しぶりすぎて圧倒されつつ、当方はしばらく
無縁の世界にいたので浮いている感じが否めませんでした。展示会で思うことは、
当方もかつて出展側で出展者として説明員の立ち合いをしたことがある経験上、
見に来る客に対して構いすぎるのは良くないということ。出展者側の圧力が高すぎて
気軽にブースを覗けないのはどうしたものかと。遊びに来ている訳ではないので
商魂たくましいのは御もっともなんですけど、わりと業界の内輪パーティーという感じ
もしない訳ではありません・・・。
２０１８年１１月３０日（戸田の会社で実働１３日経過）
※引き続き製造部門で製造補助作業が続いている。色々な化学薬品を扱うし、
毎日作るものが変わるので飽きることはない。今日は棚卸しで原料薬品の
在庫量を丸一日掛けて計測するので製造しないけれど、何処にどんな原料が
置いてあるかを把握する絶好の機会となろう。
※来月の１２／５～７、幕張メッセで開催の第１回「高機能塗装展コーティングジャパン」
を見に行く機会が与えられたので、関連情報を勉強してきます。会社としては出展
していないけれど、材料商が取り扱い商品として紹介してくれるので様子を見に
行ってこい、という事らしい。興味を持ってくれるお客さんが増えたら、デモとか
試作で今後忙しくなる？ 期待と不安とが入り混じった複雑な気持ちなのでした。
２０１８年１１月２２日（どうにか戸田の会社で実働９日経過）
※今週は薬液の製造部門で製造補助に従事。その合間に[筆メッキ]で特殊なことが
やれないか、あれこれ策を練る。仕事終わってから秋葉原や池袋に直行し、
応用出来そうな部材を探して彷徨う。秋月電子では整流器（直流安定化電源）の
パーツを１０年ぶりくらいで買っただろうか。再びメーターやアルミケース、
スイッチング電源、レギュレーターＩＣに資金を投入する日々が来ようとは夢にも
思わなかったけど。電圧は２５Ｖくらいまで出て、電流は２０Ａくらいまで流せる様な
電源が欲しい。重量のあるスライダックやトランスを使わないスイッチングタイプで、
積算電流計と極性反転機構があれば最高だけど、これは自分で作らにゃならん
のかもしれない。
２０１８年１１月１６日（ひとまず戸田の会社で実働５日経過）
※［戸田 筆メッキ］で検索すると・・・。３日間ほど集中的に「筆メッキ」を触らせてもらった。
「筆メッキ」といっても、東急ハンズやネットでも買える「めっき工房」の様な薄付け
一般向けではなくて、圧延ロール上の傷とか軸受けの擦り減り部分を数百μｍの
膜厚オーダーで補修できるのプロ向け用の。やってみて驚いたのはアルミ上へ
直接に電気ニッケルめっきが乗せられる事！ 銅めっきの場合はニッケル下地を
施してからになるけれど、どちらもハンダ付けできるし実用レベルの密着性は確保。
浸漬めっき法なら前処理で亜鉛置換が必須だけど、筆メッキ法では要らないのだ。
※この手法でリチウムポリマー電池の＋極アルミ端子へニッケルめっきしてからハンダ
付けすれば密着性良く確実な通電が取れるはず、と考えているのだけれど．．．。
２０１８年１１月１３日（色々な職場。こんなにも違うものなのか？）
※戸田の会社に再々就職して２日間経過。驚いたのは３ヶ月分の通勤定期代が
仮払いで貰えたこと。再就職先のの所沢の会社では後払いだったので非常に助かる。
本採用だと６ヶ月分の一括前払いだが、まだ試用期間３ヶ月以内なのでそういう事に。
※今取り組んでいるのは、業界で「筆メッキ」と呼んでいる特殊なメッキ工法の修得で、
これが中々手強いのだった。もの凄く高い電流密度を掛けるので、上手くやれば
数分間で数百μｍもの部分厚付けが出来るシステムで、ほとんど職人の世界。
２０１８年１１月８日（戸田の会社から採用の連絡あり）
※午後３時過ぎ、待ちに待った一本の電話。先日面接してきた戸田の会社からの通知。
結果【採用】との連絡で来週月曜１２日から出社する段取りに。前回の就職活動では
三股を掛けていて、最初の一社を優先するあまり面接までこぎつけた他二社を直前で
断る羽目になったから、今回は一社に絞って合否判定出るまで次を検討しないことに
していた。それでも一社づつアタックしていると時間が幾らあっても足りなくなってきて、
いづれ首を絞めることになるかも知れないから大変だ、と考えていたから今回の採用
通知はとても有り難い。
２０１８年１１月６日（戸田の会社へ面接に行く）
※結構ひどい雨の中、１３時から戸田の会社へ面接に行ってきた。準備時間の見立てを
誤ってギリギリ間に合う電車へ飛び乗る形になり、面接する前からドッと疲れてしまった
のは誤算。面接とその後の会社案内で２時間を費やし１５時には終了、再び酷い雨の
中をトボトボと帰途に就く。
※近くに１００均のキャンドゥが１店舗、ダイソーが２店舗あるので攻めてきた。戸田駅で
飛び乗った電車は何と大宮行きで反対方向だったから僅かに大回り大会となったのも
誤算。始めて行く場所は何かと考えもしないことが起こるものであり、もっと慎重に
ならねばならぬと気を引き締める。
２０１８年１１月５日（給料を引き取りに行く）
※先月１ヶ月分の給料が支給されるので所沢まで引き取りに行ってきた。銀行振り込みに
すると手数料取られるから取りに来いとのことだったけれど、交通費￥１，０００－を
越えることはないはずなのでどうしようか迷ったが訪問することにした。お昼休みの
時間を狙って訪れたが、いつも綺麗に掃除していた会社前の道路に大量の落ち葉が
残されており、自分が担当していた場所を掃除する人はいないのだと気付く。
確か１１月から新人が入るはずだったのでは？と頭を捻るもそのことは聞けなかった。
給料を引き取る時に見た明細では所得税、健康保険料、厚生年金がガバッと引かれて
悲しくなる。所定通りの内容だったけれど、３日足りないはずなのに皆勤手当てが付いて
おり指摘すると、精勤手当も兼ねてとの事で、朝早くから来て始業前から作業して
いたり、お昼休みの時間を削って仕事していたり、肩を痛めながらもしっかりこなして
いたから、その点についてはちゃんと考慮してくれていたのかと感慨を深めたものの、
もうこの職場とは完全にお別れなので後腐れなくて良かったと思う。
※折角、所沢まで足を運んだので周辺の１００均店を漁ってきた。ＰＩＣ１２シリーズの
マイコンを搭載したクリップ式自撮りライトを結構な数仕入れてしまう。西武池袋線で
池袋まで戻り、周辺の１００均店をぶらつくも収穫なし。山手線で鶯谷まで行き、
上野方面に掛けてダイソーを２店舗巡る。その足で秋葉原入りし、久しぶりに秋月電子
通商でお買い物。最近発売された３６５ｎｍ紫外線パワーＬＥＤ放熱板付きとＣＲＥＥ
チップＸＰ－Ｇ放熱板付きをそれぞれ買う。前者はＵＶレジンの硬化用に使えるはずだ。
後者は勿論ＬＥＤライト改造に供する。
２０１８年１０月３１日（再び就職活動開始）
※ハローワークへ１ヶ月ぶりに行ってきた。一旦就職したからなのか、登録カードの
番号が無効化されているので再登録してもらう。以前に登録していたことがあれば
再度申請書類を書き直す必要なくて助かる。
※北戸田の会社の求人へ応募することになったが、これの経緯は以前１６年ほどいた
会社の先輩の転職先で今回の再就職活動について連絡していたらお誘いを受けたのだ。
求人の有効記載期間が今日までだったことに気付かないまま部屋でくつろいでいたら
その先輩から連絡貰い、慌てて出掛けたら受付あと１時間というところで駆け込むことに。
一応、紹介状は発行してもらえたので先方に連絡とってもらい、選考書類を送る
段取りはついた。まさか再び書類を作ることになろうとは思わなかったけれど、以前使ったものに
修正を加えコンビニで印刷したものを封筒に入れて郵便局に提出、書類選考が早ければ今週中に
面接日の案内が来るかも知れないけど、ダメなら何も連絡ないはずでこれはただ待つしかない。
２０１８年１０月２９日（辞める旨通知してきた）
※いつも現場には７時過ぎに入るのだが、今日は７時前に訪れてロッカーの中身を
片付けてから現場へ赴く。この時間すでに工場長は一人黙々と仕事しており他の
作業員はまだ誰も来ていない時間帯なので話を通しやすいからだ。５分間ぐらいで
顛末を述べてその場を一旦離れ、８時の朝礼が終ったころに再び顔を出して社長に
お詫びをするという形にした。８時まで１時間くらい会社の回りをグルグルと歩き
回ってみる。いつもなら既に始業前から仕事してる状況だからとても不思議な感じ。
※８時の朝礼にはもう出られないのでそれが終った直後に訪問して社長とその
取り巻き数人と面談する。「今辞めると今後一生逃げ続ける人生になるぞ」
「ゆくゆくは孤独死だ、どうするの」などと社長から諭されるもこちらは現場の状況を
話すことも出来ず黙する(毎日罵倒される件とか）。一応引き留めようとする社長に対し
工場長は「本人が決めたことだから」とあっさり。人材不足のはずなのに色々と教育し
戦力として使える様になるまで待つ気はないらしい。最後に直接指導をしてくれていた
現場の上司に挨拶してから１ヶ月弱働いた会社を後にした。
※健康保険証は先週２６日に漸くカードを貰ったばかりだったけれど、昨日の日曜日に
役所へ行って国民健康保険から切り替えたばかりなのに、もう返却しなければならない。
実働２０日分の給料支払いは月末締めの５日払い、銀行振り込みだと手数料掛かる
ので当日以降ここへ取りに来いとのこと、来週月曜日に再び訪れることとなった。
２０１８年１０月２６日（再就職してから実働２０日）
※実働作業日換算で２０日が過ぎたけど・・・、もう限界だ。依然として毎日必ず一回以上は
怒鳴られている。現場全体へ聞こえる様にわざわざ大声を張り上げて罵倒してくる。
「合ってないんじゃないの」「ここで続ける気はあるのか」との詰問に、何も答えられない。
普通に指導や注意するならまだ良かったのに、それをワザと大音量で罵倒してくる状況に
もはやこの現場環境での仕事の継続に未来を感じることは出来なかった。と同時に、
作業の要である左肩を痛めてバファリンで誤魔化す日々が続いており、これが治る
気配なく日々やつれていくだけだったから、到底続けていくことなど難しい状況で希望を
失ってしまった。自分のロッカーの荷物を引き上げる準備をして今日は帰途に就く。
２０１８年１０月２０日（再就職してから実働１５日）
※実働作業日換算で１５日が過ぎた。回数は減ったけれども相変わらず怒鳴られる
日々が続いており精神的に凹むけれど、それよりも体力の維持が大変で困惑してる。
現場は手動メッキラインで全身だけでなく頭も使う。特に指先を酷使し、頻繁に傷が
出来る。それが睡眠不足で直らなくて化膿するから、痛みを誤魔化す為にバファリンの
お世話になってる。一体あの労働で幾ら給料が出るのだろう、あと２週間後にそれが判る。
金額次第では、１ヶ月の試用期間で辞める可能性を否定し切れない。精神的、身体的
そして金銭面においてギリギリのところでやっている感じなので、このまま続けることが
良い事なのか考えあぐねている。
※ＬＥＤライト改造の方は、①ＣＯＢホルダーライト改と、②明るいランチャー メタリック改の
２点を検討中ですが取り掛かれるのは土日限定となり更新が遅れていること御了承下さい。
２０１８年１０月１２日（再就職先で１０日間、耐えた）
※実働作業日換算で８日目までは毎日怒られてた。「仕事を何だと思っとるんだ」とか、
「仕事舐めてんのか！」、「今まで何してたんだ、言ってみろ！」とか罵倒される日々で
精神的に参っていた。身体の方は毎日ヘトヘトでドリンク剤とバファリン常用は当たり前。
そして先日の９日目と今日の１０日目は一回も怒られなかった。何が変わったかというと
８日目まではまだ何も判らないから完全なる受け身でやっていたのだけれど、
その心構えにダメ出しを喰らっていたという訳。９日目からはその現場特有の仕事の
進め方に従って自主的に動く様にしたことが正解？だった。だって仕方ないじゃないの、
そこまで丁寧に教えてくれていた訳でもないし元々教えるつもりなかったのかも知れないし。
「自分で気が付けよ」というのが彼らの教えなのかもしれない。そういうのは本当に
苦労する。
※話は変わって、現場のベテラン達は非常に志が高くて自分が会社の稼ぎを作り出して
いる、という誇りに満ち満ちている。実際、体力と思考力とを駆使しながら身体を動かして
メッキを仕上げているのは間違い様もなく彼らである。メッキ仕上げ代は一個数百円から
数万円まであって、それが数十から数百あればスゴイ稼ぎになる。さらに始業時刻前から
仕事してるし、お昼休みは作業現場でちょこちょこと食事をつまみながら連続で仕事してるし、
終業時刻後もそのまましばらく作業してる。やらされているんじゃなくて、自分の仕事を
より良く完遂するために自主的にやっている、そういうプライド。恐らく一人でも倒れたら
会社も傾くレベル。
２０１８年１０月６日（再就職先で５日間もった）
※再就職して５日間なんとかクリア、最初の２日間は何もわからないままいきなりベテランと
同じ現場作業に従事し、目の回る忙しさと筋肉痛でダメかと思った。３日目からは少しだけ
余裕が出てきて回りが見える様になり楽になってきたけれど、兎にも角にも身体が資本
だと良く判った。ドリンク剤を大量投入しバファリンも適宜適用しながら騙し騙しやってきた。
土日は完全休み（祝日は出勤）なので有効に使って効率的に身体を回復させねばならぬ。
細かい手作業で出来る指先のまめや切り傷がなかなか治らなく、これは睡眠時間が毎日
５時間ぐらいしか取れないことの反動なんだろう、だからこの土日の４８時間休息は貴重だ。
当方の改造方法だと制御基板を別に追加する必要がありましたけど、[KK]さんアイデアの改良版だと元基板のパターンカットとショットキーバリアダイオードの追加だけで済むので至ってシンプルです。
基板上の加工だけで済むので改造は楽ちんです。ショットキーバリアダイオードを一本追加する必要があるのは致し方ありませんけど、その費用に対する効果は絶大です。
昇圧チップＣＸ２６０３のＧＮＤ端子を切り離すためにパターンカットを行います。切り離したＧＮＤ端子はジャンパー線でＦＭ２８１９の４番ピン（ＬＥＤ－）に繋ぎ換えます。
ＦＭ２８１９の４番ピン（ＬＥＤ－）と５番ピンとの間にショットキーバリアダイオードの１Ｓ４を入れます。極性は４番ピンの方がアノード（Ａ）で５番ピンの方がカソード（Ｋ）です。カソードのハンダ付けはタクトスイッチ端子（ＦＭ２８１９の５番ピンに繋がっている）に繋ぐのが楽ちんです。
ひとまずこれは手書きな改良追記ありの回路。そのうち清書してちゃんとした図になる予定。
上表は１Ｓ４の代わりに使えそうなショットキーバリアダイオードを検証してみた結果ですけど、なんと１Ｓ４は可成り下の方のランクに位置されており、最も低い電池電圧で動作可能だったのは当方お気に入りなＰＡＮＪＩＴ製ＳＢＭ１０４５ＶＳＳで、０．８７５Ｖあれば点灯することが判りました。
ショットキーバリアダイオードはこの写真の示す様に黒帯は左側が正しいです。 タクトスイッチのクリック１回目でＰＷＭ１００％点灯し、２回目で２５％ＰＷＭ点灯、３回目で点滅、４回目で消灯。これはちゃんと検証できました。
もしやと思って、この写真の様な黒帯が右側を向いている取付け方法にしてみると、タクトスイッチを押した時にまともな動作をしません。それは３回ほどタクトスイッチを押さないと点灯せず、しかも点灯したと思ったら３秒ほどで消灯し、さらに続けて一回だけ点滅するというもの。動作するだけでもオモシロイことですけど、どういう点灯ルーチンに陥っているかサッパリです。
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